---
translated_from: en/management/workday-length.md
translated_at: "2026-10-13T06:14:01+00:00"
source_updated_at: "2026-09-26T05:03:46+00:00"
title: Lengd vinnudags
keywords: lengd vinnudags, daglegur vinnutími, daglegt markmið, vinnutímar, upphaf vinnudags, lok vinnudags, skrifstofutími, dagatal, tímaskráning, dagatöl, yfirvinna, ætlaðir tímar, dagvinnutímar á dag, vinnutímar á föstudögum, vinnuskylda, stillingar launatímabils, tímabelti, tímabanki
summary: Hvernig lengd vinnudags (daglegir vinnutímar) er stillt í Manor fyrir allt kerfið, einstaka notendur og fyrirtæki, og hvernig þessar stillingar hafa áhrif á dagatöl, tímaskráningu og launaútreikninga.
url: /management/settings
---

# Lengd vinnudags

## Inngangur

Lengd vinnudags er sá fjöldi klukkustunda sem ætlast er til að starfsfólk vinni hvern dag. Í Manor birtist þessi krafa í nokkrum tengdum stillingum sem saman skilgreina hvernig „venjulegur dagur“ lítur út:

- Sameiginlegt **Daglegt markmið** fyrir allt kerfið sem gildir sjálfgefið fyrir alla.
- Einstaklingsbundið **Daglegt markmið** sem getur yfirskrifað sjálfgefnu stillinguna fyrir hvern notanda fyrir sig.
- **Dagatal** fyrirtækisins, sem stýrir þeim tímaramma sem sýndur er í dagatölum, og **Skrifstofutími** þess, sem lýsir hefðbundnum vinnudegi.
- **Dagvinnutímar á dag** hjá fyrirtækinu (ásamt valfrjálsu **Vinnutímar á föstudögum**), sem launakerfið notar til að reikna út ætlaða tíma og yfirvinnu.

Þessi gildi breyta ekki þeim tímum sem þú skráir í raun — þau breyta því hvernig Manor sýnir daginn, hvað telst fullur dagur og hvenær vinna telst yfirvinna. Hér er útskýrt hvar hver stilling er og hvernig hún hefur áhrif á dagatöl og tímaskráningu. Um launatengda þætti sömu stillinga er fjallað í [Launastillingar fyrirtækis](firm-payroll-settings.md).

## Hvar er lengd vinnudags stillt

Lengd vinnudags er hægt að stilla á þremur stigum:

| Stig | Stilling | Hvar er hún stillt | Gildir um |
|---|---|---|---|
| Allt kerfið | **Daglegt markmið** (sjálfgefið fyrir alla) | **Stjórnun** > **Stillingar** > **Daglegt markmið** | Alla notendur sem ekki hafa einstaklingsbundna stillingu |
| Notandi | **Daglegt markmið** | **Notendasnið** (prófíll notandans sjálfs) | Viðkomandi notanda |
| Fyrirtæki | **Dagatal** (upphaf/lok vinnudags) og **Skrifstofutími** | **Stjórnun** > **Fyrirtæki** > **[Nafn fyrirtækis]** > **Dagatal** / **Skrifstofutími** | Alla notendur innan fyrirtækisins |
| Fyrirtæki | **Dagvinnutímar á dag** og **Vinnutímar á föstudögum** | **Stjórnun** > **Fyrirtæki** > **[Nafn fyrirtækis]** > **Stillingar launatímabils** | Launaútreikninga fyrirtækisins |

## Sjálfgefið markmið allra: Daglegt markmið

**Daglegt markmið** er „markmið hvers notanda um fjölda vinnustunda á dag, sýnilegt á yfirlitsmynd“. Þetta er viðmiðið sem Manor ber skráða tíma hvers og eins saman við.

Til að stilla sjálfgefna markmiðið fyrir alla:

1. Farðu í **Stjórnun** > **Stillingar**.
2. Finndu spjaldið **Daglegt markmið**.
3. Smelltu á **Breyta**.
4. Sláðu inn fjölda vinnustunda á dag á sniðinu `KK:MM` — til dæmis `08:00` fyrir átta stunda vinnudag.
5. Smelltu á **Vista**.

![Glugginn Daglegt markmið í almennum stillingum](../screenshots/workday-length-daily-target-dialog.png)

Sérhver notandi sem ekki hefur stillt eigið markmið erfir þetta sjálfgefna gildi. Spjaldið sýnir einnig núverandi gildi (til dæmis `00:00` ef það hefur aldrei verið stillt).

> **Athugið:** Daglegt markmið stillt á `00:00` þýðir að ekkert markmið hefur verið skilgreint. Manor birtir þá áminningu á **Yfirlit** (**Settu þér daglegt markmið!**) sem hvetur notendur til að slá inn eigið markmið.

## Einstaklingsbundin aðlögun: Daglegt markmið notanda

Notendur geta yfirskrifað sjálfgefið markmið fyrirtækisins í eigin prófíl. Þannig getur til dæmis starfsmaður í hlutastarfi stillt fjögurra stunda vinnudag á meðan aðrir í fyrirtækinu miða áfram við átta stundir.

Til að stilla einstaklingsbundið daglegt markmið:

1. Opnaðu prófílinn þinn með því að smella á nafnið þitt efst í hægra horninu og velja **Notendasnið** (eða farðu á slóðina `/profile`).
2. Finndu reitinn **Daglegt markmið**.
3. Sláðu inn væntanlegan fjölda vinnustunda á dag, til dæmis `08:00`.
4. Smelltu á **Vista**.

![Reiturinn Daglegt markmið í notendasniði](../screenshots/workday-length-profile-daily-target.png)

Hjálpartexti reitsins segir: „Markmið þitt um fjölda vinnustunda á dag, sýnilegt á yfirlitsmynd.“ Ef reiturinn er skilinn eftir tómur gildir sjálfgefið markmið sem stillt er í **Stjórnun** > **Stillingar**.

## Tímarammi dagatals hjá fyrirtæki: Dagatal og Skrifstofutími

Dagatöl og tímaskráningaryfirlit dags og viku sýna ákveðinn hluta dagsins. Tvær stillingar á fyrirtækjastigi tengjast vinnudeginum:

- **Dagatal** — **Upphaf vinnudags** og **Lok vinnudags** sem birtast í tímadagatölum.
- **Skrifstofutími** — **Skrifstofutími hefst**, **Skrifstofutíma lýkur** og **Tímabelti** fyrirtækisins, sem lýsa hefðbundnum vinnudegi.

### Dagatal (upphaf og lok vinnudags)

1. Farðu í **Stjórnun** > **Fyrirtæki**.
2. Opnaðu fyrirtækið og farðu í **Dagatal**.
3. Stilltu **Upphaf vinnudags** og **Lok vinnudags** í tímareitunum á sniðinu `KK:MM` (til dæmis `08:00` og `18:00`). Þú getur slegið tímann inn beint eða valið úr tillögum með 15 mínútna millibili.
4. Smelltu á **Vista**.

![Glugginn Dagatal með upphafi og lokum vinnudags](../screenshots/workday-length-calendar-working-time.png)

Ramminn sem þú stillir hér ræður hvaða klukkustundir dags- og vikuyfirlit tímaskráningar sýna sjálfgefið. Þannig sjá notendur sinn eigin vinnutíma í stað alls sólarhringsins.

### Skrifstofutími

1. Farðu í **Stjórnun** > **Fyrirtæki**.
2. Opnaðu fyrirtækið og farðu í **Skrifstofutími**.
3. Stilltu **Skrifstofutími hefst** og **Skrifstofutíma lýkur**, og staðfestu **Tímabelti** fyrirtækisins.
4. Smelltu á **Vista**.

![Glugginn Skrifstofutími með tímabelti fyrirtækis](../screenshots/workday-length-office-hours.png)

Skrifstofutíminn lýsir hefðbundnum vinnutíma og tímabelti fyrirtækisins. Hann veitir samhengi fyrir skýrslur, áætlanagerð og birtingu dagatala á fyrirtækjastigi.

## Vinnutímar fyrir launaútreikninga fyrirtækis

Þegar launakerfið er notað skilgreinir fyrirtækið einnig væntanlegan fjölda vinnustunda á dag. Þetta er stillt undir **Stillingar launatímabils** og er lýst í heild sinni í [Launastillingar fyrirtækis](firm-payroll-settings.md).

1. Farðu í **Stjórnun** > **Fyrirtæki**.
2. Opnaðu fyrirtækið og farðu í **Stillingar launatímabils**.
3. Í hlutanum **Stillingar tímabils** skaltu stilla **Dagvinnutímar á dag** (til dæmis `8` fyrir átta stunda vinnudag).
4. Valfrjálst er að stilla **Vinnutímar á föstudögum** til að hnekkja daglegum vinnutímum á föstudögum (til dæmis `6` fyrir styttri föstudag). Skildu reitinn eftir tóman til að nota venjulega dagvinnutíma alla virka daga.
5. Smelltu á **Vista**.

![Dagvinnutímar á dag og Vinnutímar á föstudögum í stillingum launatímabils](../screenshots/workday-length-firm-payroll-daily-hours.png)

Manor notar þessi gildi til að reikna út ætlaða tíma fyrir hvert launatímabil og til að ákvarða hvenær starfsmaður hefur unnið yfirvinnu. Til samanburðar er **Daglegt markmið** sem lýst er hér að ofan mælikvarði til sýnis, á meðan **Dagvinnutímar á dag** ganga inn í launaútreikninga.

> **Athugið:** Þegar **Vinnutímar á föstudögum** hefur ekki verið stillt sýnir spjald fyrirtækisins `-`, en í breytingaglugganum birtist reiturinn samt sem **0**. Ef þú smellir á **Vista** á meðan reiturinn sýnir **0** vistast skýr yfirskrift upp á 0 klukkustundir fyrir föstudaga, sem lækkar ætlaða tíma hvers launatímabils. Til að föstudagar noti áfram venjulega dagvinnutíma þarftu að hreinsa reitinn svo hann sé tómur áður en þú vistar.

> **Mikilvægt:** Þegar launastillingar eru vistaðar er vinnuskylda allra fyrirliggjandi launatímabila fyrirtækisins endurreiknuð, þar á meðal lokaðra tímabila — ekki aðeins komandi tímabila. Nánar er fjallað um endurútreikninginn í [Launastillingar fyrirtækis](firm-payroll-settings.md).

## Áhrif lengdar vinnudags á dagatöl og tímaskráningu

**Tímarammi dagatals** — **Upphaf vinnudags** og **Lok vinnudags** fyrirtækisins skilgreina sýnilega rammann í yfirlitunum **Dagur** og **Vika** undir **Tímar**. Með ramma frá 08:00–18:00 opnast yfirlitið á vinnutíma í stað miðnættis, svo notendur geta skráð og skoðað tíma án þess að skruna.

**Dags- og vikuyfirlit** — Þessi yfirlit sýna uppsettan klukkutímaramma. Fyrir hvern dag birtast **Skráðir tímar** ásamt hlaupandi samtölu dagsins (**Samtals**).

**Yfirlit** — Á **Yfirlit** eru skráðir tímar bornir saman við markmiðið með mælikvörðunum **Tími skráður í dag**, **Tímar unnir í þessum mánuði** og **Tímar skráðir samdægurs** (hlutfall af markmiði dagsins sem þegar hefur verið skráð). Hér er **Daglegt markmið** mest áberandi.

**Tímaskráning** — Upphafs- og lokatími eru skráðir á sniðinu `KK:MM` og Manor reiknar lengdina sjálfkrafa. Lengd vinnudags takmarkar ekki hvað má skrá, en hún er mælikvarðinn á hvort dagurinn telst fullur, stuttur eða umfram.

**Laun og tímabanki** — Ætlaðir tímar, yfirvinna og staða tímabanka eru reiknuð út frá **Dagvinnutímar á dag** fyrirtækisins (ásamt valfrjálsri föstudagsyfirskrift). Rétt stillt gildi tryggja að útreikningar á yfirvinnu og stöðu tímabanka séu réttir.

## Góðar venjur

- **Stilltu sjálfgefið Daglegt markmið fyrst** — Það gildir fyrir alla og kemur í veg fyrir að hver notandi þurfi að stilla það sjálfur.
- **Notaðu einstaklingsbundna yfirskrift fyrir hlutastörf** — Haltu sjálfgefna markmiðinu við fullt starf og leyfðu þeim sem það á við að aðlaga eigið Daglegt markmið.
- **Láttu tímaramma dagatals passa við raunverulegan vinnutíma** — Hentugt **Upphaf vinnudags** og **Lok vinnudags** gerir tímaskráningu fljótlegri og þægilegri.
- **Haltu launatímum og Daglegu markmiði samræmdum** — Þar sem hvort tveggja er notað ætti að samræma gildin svo væntingar sem starfsfólk sér passi við launaútreikninga.
- **Gerðu sérstaklega ráð fyrir styttri dögum** — Notaðu **Vinnutímar á föstudögum** í stað þess að lækka daglegt gildi fyrir alla.
- **Upplýstu um breytingar** — Breyting á vinnutímum eða markmiðum hefur áhrif á hvernig dagur hvers og eins er mældur, svo láttu starfsfólk vita áður en breytingin tekur gildi.

## Tengt efni

- [Launastillingar fyrirtækis](firm-payroll-settings.md) — Launatímabil, vinnutímar, tímabanki og lyklavörpun
- [Fyrirtæki](firms.md) — Uppsetning fyrirtækja, þar á meðal skrifstofutími og dagatal
- [Almennar stillingar](global-settings.md) — Sameiginlegar stillingar kerfisins, þar á meðal Daglegt markmið
- [Notendasnið](../profile/user-profile.md) — Stillingar á prófíl, þar á meðal einstaklingsbundið Daglegt markmið
- [Dagatal](../organizing-work/calendars.md) — Dags-, viku- og mánaðaryfirlit
- [Yfirlit](../organizing-work/dashboard.md) — Mælaborð og sýnileiki markmiða
- [Notendur](../administration/users.md) — Stofnun notenda og umsjón með stillingum þeirra
- [Stillingar á tímaeiningum og skrefum](time-unit-and-increment-settings.md) — Tímaeiningar, skref og nákvæmni